老板，当你想做股权激励，可能会遇到的困惑
◆想在企业分股权，却又不知如何分？不知道从何下手？
◆想分股权，但却担心分出去后影响对企业的控制权和企业安全？
◆想分股权但团队兴趣不大，也不知道如何定价，要不要花钱购买？
◆公司挖了一个优秀人才，怎么给股份？
◆股东跳槽或者离职，又或者是意外病故，如何处理股份？
◆股东不思进取，能力不能胜任岗位，如何“释兵权”？
◆公司盈利很少甚至亏损，如何才能让股权起到激励作用？
◆股权分出去，如何避免自己被干掉和影响公司安全？
◆企业发展遇到瓶颈一直突破不了，如何进行战略**层设计和商业模式优化？
◆如何给企业估值？生产型、服务型、销售型估值有何区别？如何股权融资？
◆如何正确用股权激励整合上下游？
◆公司想上市，如何进行上市辅导？如何选择风投？如何设计股权结构？
◆传统的股权进入机制和退出机制有哪些致命漏洞？如何对股东进行考核？
◆股权结构混乱，如何梳理？如何收回分错的股份？
◆资本型、能力型、资源型、智慧型股东如何配股？